La llei de prevenció de Riscos Laborals
Qui està obligat a tenir contractada la prevenció de riscs laborals?Qualsevol empresa o autònom que tingui, almenys, un o diversos treballadors al seu càrrec tindrà el deure de complir amb la Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals.
L’article 316 del Codi Penal tipifica el delicte contra la seguretat i salut al treball, i atribueix responsabilitat penal a aquells que “amb infracció de les normes de prevenció de riscos laborals i estant legalment obligats, no facilitin els mitjans necessaris perquè els treballadors exerceixin la seva activitat amb les mesures de seguretat i higiene adequades, de manera que posin així en greu perill la seva vida, salut o integritat física”.
Conseqüències dels accidents de treball:Els accidents laborals afecten les empreses i tota la societat, ja que, a més dels costos que poden suposar en vides humanes, els accidents de treball tenen un enorme impacte econòmic que s’ha de sufragar directament o indirectament entre tots els ciutadans.
La reducció dels accidents laborals suposa molts beneficis:
Reducció de baixes per malaltia Menors costos i interrupcions en els processos de producció i serveis de les empreses Reducció dels costos de jubilacions anticipades Reducció d’imports de pòlisses d’assegurances d’accidents Reducció de l’absentisme en el treball Millora de la productivitat
