- El Consell de Ministres ha aprovat el Reial decret pel qual s’augmenta en 8 punts el percentatge de la base reguladora per al càlcul de la pensió de viduïtat. A partir de la nòmina d’agost, augmenta des del 52% fins al 56% el percentatge que determina la pensió de viduïtat. En el cas que siguin pensions complementades a mínims, no percebran variació en la paga, ja que l’Estat complementa addicionalment la seva pensió fins a un mínim que es fixa anualment en els pressupostos generals de l’Estat. La millora avui aprovada és independent de la pujada addicional de les pensions que s’aplicarà amb efectes retroactius de l’1 de gener.
- Els treballadors tenen dret a conèixer les eines que fa servir l’empresa per controlar que compleixen amb el seu horari laboral. El motiu és que només així podran justificar els eventuals retards a l’hora de començar la seva jornada. L’empresa, donada la seva obligació de provar els fets que van justificar el cessament del treballador, va aportar el registre de quan iniciava aquest la sessió del seu ordinador com a via per demostrar la seva reiterada manca de puntualitat al començament de la jornada laboral. El tribunal gallec, però, considera que aquest sistema no acredita suficientment la causa de l’acomiadament.
- La UE obligarà a que els tipus de carburants dels cotxes tinguin un etiquetatge distintiu i harmonitzat en tots els països membre, a partir del 12 d’octubre. La gasolina serà identificada amb un cercle, el gasoil amb un quadrat i el gas amb un rombe. “Aquesta mesura servirà per prestar al consumidor una assistència pràctica, perquè amb una identificació inequívoca i harmonitzada a nivell europeu, pugui triar quin és el combustible compatible i més adequat per al seu vehicle”. Des d’Europa no es plantegen obligar les estacions de servei a tenir combustibles alternatius a disposició dels usuaris, de moment només el dièsel i la gasolina.
- El jutjat del social nombre 3 d’Oviedo ha dictat una sentència en la qual li reconeix un autònom asturià el dret a percebre una pensió de jubilació del 100% i compatibilitzar-la amb el seu treball com a gestor de la seva pròpia empresa. La sentència del jutjat d’Oviedo, que no és ferma i pot ser recorreguda davant la Sala Social del Tribunal Superior de Justícia d’Astúries, afirma per contra que la interpretació feta per l’INSS és “contrària a la finalitat legislativa mateixa de la llei , a més de no ser resultant del tenor literal de la norma “.
- L’AEPD publica una guia per adaptar la utilització de videocàmeres al Reglament de Protecció de Dades. Analitza la utilització d’aquests dispositius tant amb fins de seguretat de persones, béns i instal·lacions, com per a usos diferents com el control de l’activitat laboral, els enregistraments de sessions d’òrgans col·legiats o la captació d’imatges en esdeveniments escolars. La Guia recull les previsions del nou Reglament, que incorpora un conjunt d’obligacions i principis que han de ser contemplats quan es tractin imatges recollides a través de càmeres de vídeo. Així mateix, el RGPD desplaça la major part de la Instrucció 1/2006 de l’AEPD sobre el tractament de dades personals amb fins de vigilància a través de sistemes de càmeres o videocàmeres. La guia també inclou un apartat que descriu el tractament d’imatges mitjançant la utilització de càmeres ‘on board’ o drons.
- El cohousing arriba a Espanya. És el nou, i gairebé desconegut, model de gestió immobiliari basat en la formació de cooperatives en règim de cessió de dret d’ús de l’habitatge. Aquest tipus d’habitatge col·laboratiu, molt estès en països del nord d’Europa i Uruguai, és una alternativa a la casa tradicional. El cooperativista adquireix el dret d’ús de l’habitatge i els espais comuns, mentre que la propietat de l’immoble és de la cooperativa. Aquest dret d’ús pot ser indefinit, transmès o heretat. El projecte pilot serà finançat per Triodos Bank i Fiare Ètica.
- La ministra de Treball negocia amb les comunitats autònomes i amb els agents socials un reial decret perquè fins a 42.000 aturats puguin seguir percebent el seu subsidi. Confia que sigui aprovat en el Consell de Ministres del 3 d’agost, comportarà un pressupost de 50 milions d’euros. El decret modifica el text del Pla d’Activació per a l’Ocupació (PAE), de manera que les persones que van suspendre al cobrament d’aquest ajut de 430 euros mensuals, per exemple, perquè van començar a treballar, puguin recuperar-la després, malgrat que aquest programa d’ajudes ja no estigui en vigor perquè va decaure el passat 30 d’abril.
- Els autònoms que compatibilitzin salari i jubilació al 100% de formalitzar un contracte per compte aliè en el seu àmbit d’activitat. La Direcció General d’Ordenació de la Seguretat Social (DGOSS) ha emès un criteri pel qual s’estableix que el contracte per compte d’altri que ha de formalitzar el pensionista que vulgui compatibilitzar el 100% de la quantia de la pensió de jubilació amb una activitat per compte propi s’ha d’emmarcar en l’activitat que doni lloc a la seva alta en el règim especial de treballadors per compte propi o autònoms (RETA). Segons el text refós de la Llei General de la Seguretat Social, els treballadors que vulguin sol·licitar la compatibilitat entre treball per compte propi i el 100 per cent de la seva pensió de jubilació hauran d’estar en situació d’alta en el RETA i acreditar tenir contractat almenys a un treballador per compte aliè. Aquesta mesura no s’aplicarà als pensionistes de jubilació inclosos en el RETA per la seva condició de conseller, administrador, soci o comuner de societats, en no tenir la condició d’empresaris. Aquest criteri modifica un altre anterior en el qual es donava validesa a la possibilitat que el contracte fos d’una persona enquadrada en el Sistema Especial d’Empleats de Llar.
- Signat el VII Conveni Marc Estatal de Serveis d’Atenció a les Persones Dependents i Desenvolupament de la Promoció de l’Autonomia Personal. La signatura en el SIMA del VII Conveni Marc Estatal de Serveis d’Atenció a les Persones Dependents i Desenvolupament de la Promoció de l’Autonomia Personal, subscrit per Comissions Obreres de Construcció i Serveis i les patronals del sector que van constituir la taula negociadora en el seu dia. La signatura d’aquest conveni, la vigència finalitza el 31 de desembre del 2018, i dotat d’ultraactivitat sense límit, ha portat associada la automàtica denúncia i constitució de la taula negociadora del VIII Conveni en el qual ja s’ha acordat que participaran també patronals que fins ara no formaven part de la taula i que representen a gran nombre de les empreses que donen feina als nostres afiliats i afiliades, el que obre un escenari de treball per a l’obtenció d’un conveni més adaptat a la realitat dels mateixos.
- Principi d’acord del X Conveni del comerç de Catalunya. CCOO informa que el dimarts 24 de juliol de 2018, es va aconseguir un principi d’acord per renovar el conveni col·lectiu que va finalitzar el 31 de desembre de 2016. El principi d’acord, que haurà de ratificar-se per la nostra afiliació i representativitat, recull avenços en matèria salarial i social per al període 2017-2020. les modificacions es refereixen a excedències, contractació a temps parcial, jornada de treball, llicències retribuïdes, retribució vacances, i crèdit sindical, entre d’altres.
EMPRESA
- La Comissió de Comerç Internacional (ITC) dels EUA ha fallat a favor de la imposició d’aranzels a les importacions d’oliva negra espanyola, en un pas més cap a la ratificació d’aquests gravàmens. La decisió es produeix un dia després que el president dels EUA i el de la Comissió Europea acordessin una treva comercial, que no obstant això no empara a l’oliva negra espanyola.
RAMON CALLARISA SERVEIS I ASSESSORAMENTS,S.L.
