- Aprovat el Reial Decret que regula els requisits, condicions i procediment per aplicar l’increment del percentatge de quatre o dos punts, sobre la base reguladora, per al càlcul de les pensions ordinàries de viduïtat del règim de classes passives de l’Estat i les causades a empara de la legislació especial de guerra, en compliment del que estableix la disposició final segona de la Llei de Pressupostos Generals de l’Estat 2018.
- Passar la major part de la jornada navegant per internet suposa un incompliment laboral prou greu per justificar l’acomiadament disciplinari. Internet és una eina imprescindible en molts treballs avui en dia, però un ús desproporcionat pot motivar una sanció tan greu com l’acomiadament. Això és el que va succeir en un cas que ha arribat al Tribunal Superior de Justícia de Madrid. Les dades aportades per la companyia (dedicada a la gestió de programes i activitats culturals i artístiques) sobre el consum de banda ampla i accés a internet del treballador acomiadat són definitius perquè el tribunal consideri proporcionada la sanció disciplinària i rebutgi el recurs. El seu ús d’internet triplicava la mitjana dels seus companys.
- Una persona que mor en accident de trànsit uns dies després d’haver causat baixa com a demandant d’ocupació per falta de renovació, impedeix considerar estigués en situació assimilada a l’alta, de manera que el seu cònjuge no té dret a cobrar la pensió de viduïtat. Així, el determina en Tribunal Suprem, en una sentència 25 de setembre de 2018, en què rebutja que pugui assimilar-se al alta, “ja que no pot aplicar la doctrina flexibilitzadora de l’exigència d’alta quan no s’ofereix cap dada objectiva que permeti aplicar-la, com podria ser el seu precari estat de salut o algun motiu semblant, esdevenint l’òbit no per malaltia, sinó per accident “.
- La Direcció General de Trànsit reduirà el límit màxim de velocitat a 30 quilòmetres per hora als carrers d’un carril per sentit de tots els municipis espanyols. A més, des del 2 de gener s’igualarà a 90 km / h el de les carreteres secundàries (és a dir, les que estan desdoblades i també compten amb un carril per sentit).
- Un missatge per WhatsApp pot servir com a prova per acreditar la interrupció de la prescripció en una reclamació d’un deute. No obstant això, aquesta premissa no s’aplica de forma indiscriminada, sinó que aquest missatge ha de suposar un “acte inequívoc de reclamació extrajudicial”. És a dir, seria possible utilitzar-lo només si el missatge expressa de manera clara i nítida la petició de pagament o, si escau, el reconeixement del que es deu. L’Audiència Provincial de Barcelona resol així la demanda que va interposar el creditor per dues factures impagades pels treballs que va fer en un local explotat pel demandat.
- El Govern tracta d’evitar que els empresaris busquin “incentius” en passar als seus treballadors del Règim General al RETA. El Ministeri s’ha donat adonat que en la llei general sobre infraccions no hi ha una pena que castigui com a delicte o falta els falsos enquadraments en un règim o un altre de la Seguretat Social. De moment la Tresoreria General de la Seguretat Social ja té mandat per desenvolupar un protocol de vigilància. “Hem d’iniciar un procés molt clar per evitar que es produeixin aquestes anomalies”, ha afegit. La Inspecció de Treball està aixecant actes per les que s’estan demanant a les empreses fins a quatre anys de cotització endarrerides, fet que suposa una petició que pot arribar a uns 7 o 10 milions d’euros.
- El Govern abaratirà un 30% els peatges de les autopistes rescatades, segons va dir el ministre de Foment. La mesura, que s’aplica a partir del 15 de gener, busca impulsar l’ús d’aquestes vies i recuperar el cost del seu manteniment després de revertir a l’Estat. La baixada contrasta amb la pujada de l’1,7% per tota la resta de la xarxa en 2019. Recentment la patronal Seopan va cridar a tarificar les autovies i entrades de les ciutats, cosa que reportaria uns ingressos d’entre 60.000 i 110.000 milions d’euros en un termini de 25 anys, “el que permetria afrontar les necessitats d’inversió i manteniment a la xarxa d’infraestructures viàries”.
- La LOPD introdueix la possibilitat que les denúncies puguin ser anònimes i obliga a aplicar importants mesures de confidencialitat. “El nou text legislatiu sobre protecció de dades aporta una mica de llum davant de les diferents interpretacions que feia l’Agència Espanyola de Protecció de Dades (AEPD) i el Grup de Treball de l’Article 29 sobre els canals de denúncies. La LOPD realitza una actualització de els requisits en els tractaments amb fins de videovigilància. Fins al moment només existia una instrucció de l’AEPD i ara en el nou text, per fi, es genera una base legitimadora regulada. Es porta a terme una simplificació de les obligacions de transparència i informació l’afectat.
- La Llei de PGE per a 2018 va introduir importants modificacions en la regulació de l’Impost sobre Hidrocarburs, que afecten el gasoil consumit pel transport professional (mercaderies i viatgers). A partir d’1 de gener de 2019, s’iguala la pressió fiscal, en matèria d’hidrocarburs, en tot el territori de l’Estat i s’augmenta substancialment la devolució en concepte de gasoil professional, amb independència del lloc de subministrament, sigui quina sigui la Comunitat autònoma on repostin teus vehicles. Per això Fenadismer recomana a tots els transportistes que s’inscriguin al Cens de beneficiaris de gasoil professional de l’Agència Tributària, en el cas que no ho hagin fet amb anterioritat, al qual recordem, poden acollir-se els vehicles de transport de mercaderies de 7 ‘5 t de MMA o superior, els autobusos i els taxis.
- El Parlament Europeu va donar el vistiplau definitiu al pressupost de 2019, amb el que els comptes podran i a entrar en vigor el proper 1 de gener, que s’incrementa en un 3,2% respecte al d’aquest exercici per fer front a vells problemes com la desocupació i nous reptes com la immigració. La Iniciativa d’Ocupació Juvenil rep 350 milions d’euros addicionals per contribuir a millorar les possibilitats de trobar feina dels joves. El pressupost pactat inclou 12.300 milions d’euros en compromisos per al programa de recerca Horitzó 2020 (9,8% més que el 2018) i 2.800 milions per al programa Erasmus + (19,5% més).
- Durant les seves vacances anuals mínimes garantides pel dret de la Unió, un treballador té dret a percebre la seva retribució normal tot i haver patit períodes de reducció del temps de treball per causes empresarials. No obstant això, la durada d’aquestes vacances anuals mínimes dependrà del treball efectiu realitzat durant el període de referència, de manera que aquests períodes de reducció del temps de treball per causes empresarials poden tenir com a efecte que les vacances mínimes siguin inferiors a quatre setmanes. Així ho estableix el TJUE en la sentència de l’assumpte C-385/17.
- El període de temps com a becari no pot ser tingut en compte per al còmput d’antiguitat a l’empresa. Així ho dictamina el Tribunal Suprem en una sentència per la qual desestima el recurs de cassació interposat pel Sindicat Espanyol de Maquinistes i Ajudants Ferroviaris (Semaf) contra una sentència de l’Audiència Nacional. El Suprem rebutja que el lloc com a becari a l’empresa sigui constitutiu de relació laboral en considerar que no hi ha una contraprestació de treball i salari. Segons la seva opinió, les beques “es limiten a la formació i a la concessió d’un ajut econòmic per a les necessitats materials d’aquesta formació”.
EMPRESA
- Mercadona i els sindicats UGT i CCOO han signat el nou conveni col·lectiu d’empresa i el Pla d’Igualtat, que entraran en vigor l’1 de gener de 2019 i tindran una durada de cinc anys. L’acord estableix un sou base mínim de 1.300 euros bruts al mes i una ampliació del permís de paternitat fins a les set setmanes, davant de les cinc que marca la llei.
RAMON CALLARISA SERVEIS I ASSESSORAMENTS,S.L.
