- El Pla MOVEA 2017 està dotat amb 14.260.000 d’euros. El Consell de Ministres ha aprovat un Reial Decret que recull les ajudes a l’adquisició de vehicles d’energies alternatives i punts de recàrrega. La quantia dels ajuts es fixa amb diferents barems depenent del tipus de vehicle i del combustible utilitzat. L’ajuda serà a partir de 500 euros (turismes i furgonetes), 5.000 euros per microbusos i camionetes i 18.000 euros per a autobusos i camions. Per a les motocicletes l’ajuda oscil·la entre 1.500 i 2.000 euros.
- El 33% dels contractes signats al maig va ser de durada inferior als 15 dies, segons les últimes dades del Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE). Així, dels 2 milions de contractes signats al maig, 592.710 no van arribar a la setmana de durada i 79.863 més només fins als 15 dies. En total, 1.860.302 contractes van ser de caràcter temporal, el 91,8%, mentre que 167.267 van ser indefinits, el que representa el 8,2%. Aquesta xifra d’indefinits suposa una alça del 14,7% enfront del mateix mes de l’any passat, mentre que la pujada dels temporals és del 16% en mes rècord per a la contractació i l’ocupació.
- Andalusia tornarà a obrir al setembre les aules de formació per a desocupats. Després de tres anys interromputs per l’obertura d’un centenar d’investigacions judicials davant la sospita de fraus, el nou conseller d’Ocupació, ha informat de la volta als cursos, per al que destinaran 65 milions d’euros. A la convocatòria per a l’organització de cursos podran acudir totes les entitats que no hagin estat condemnades en ferm per irregularitats sense més cauteles que les ja establertes durant els anys de fiscalització dels processos de formació qüestionats per 18 jutjats diferents en un centenar d’investigacions.
- Els ocupats a jornada parcial treballen gairebé tantes hores extraordinàries al mes com els que tenen una jornada completa. El 2008 els empleats a temps parcial feien al mes una mitjana de 0,2 hores de més, segons l’INE, és a dir, 12 minuts. Al començament d’aquest any, aquest temps és de 33 minuts, tot just 5,4 minuts menys que els que tenen una jornada completa. A Espanya, on la major part dels que treballen a mitja jornada volien fer-ho vuit hores al dia, aquests números suposen un “clar indicador” de precarietat, apunten els experts.
- Moltes de les actuacions de la Inspecció de Treball es desenvolupen durant els caps de setmana, els dies festius o per la nit. Així, des de 2008 a 2011, els inspectors i subinspectors van fer 61.528 visites i, des 2012 a 2016, 172.392. Aquesta evolució suposa un creixement del 180%, segons la informació que ha traslladat al Congrés dels Diputats, el subsecretari del Ministeri d’Ocupació i de Seguretat Social. En la cessió il·legal de treballadors, el Ministeri d’Ocupació ha desenvolupat 15.466 actuacions, amb sancions a les empreses per valor de 21 milions d’euros. El Departament de Fátima Báñez pretén invertir 3 milions d’euros en la modernització dels sistemes informàtics de l’Administració laboral. Es tracta d’augmentar i millorar l’encreuament d’informació entre els Serveis Públics d’Ocupació, la Seguretat Social i Hisenda. El Govern vol posar en marxa d’una vegada l’Oficina Nacional de Lluita contra el Frau, pendent des de l’última legislatura.
- La Llei de mesures urgents del treball autònom va quedar pràcticament tancada a la ponència del Congrés dels Diputats on s’ha negociat. Aquesta enorme inclou una desena llarga de novetats. La Llei podria ser enviada avui al Senat, perquè pogués entrar en vigor des de finals de juny o principis de juliol. La mesura més nova és que els autònoms amb empleats al seu càrrec i complerta l’edat legal de jubilació podran compatibilitzar el cobrament del 100% de la seva pensió amb el manteniment de la seva activitat. La resta d’autònoms seguirà amb el 50%. Finalment, la norma permetrà que els autònoms puguin deduir en l’IRPF “les despeses de manutenció afectes a l’activitat per un import màxim de 12 euros diaris”. Si bé se’ls exigirà que aquest import “es faci en suport telemàtic i pugui ser comprovat de manera fefaent mitjançant factura o sistemes indirectes de pagament que tinguin aquesta finalitat específica”. A més, aquesta despesa s’ha de produir en dies laborables i exclusivament en establiments de restauració i hostaleria
- Un advocat general del TJUE ha dictaminat que una empresa pot obligar a un empleat a treballar fins a dotze dies seguits si es compleixen les normes sobre descans diari i durada màxima de treball setmanal, ja que el dia de descans que ha de concedir-se als treballadors no ha de ser obligatòriament el setè dia després de sis dies de treball consecutius. Així, l’advocat general conclou que pot obligar al treballador, en principi, a treballar fins a dotze dies consecutius, sempre que es compleixin les altres disposicions mínimes de la directiva, en particular les relatives al descans diari i a la durada màxima de treball setmanal. Això passaria si el dia de descans es concedeix en el primer dia del primer període de set dies i l’últim dia del segon període de set dies.
- El cessament d’un professor interí el 30 de juny i el seu nomenament de nou al setembre del mateix any suposa una clara discriminació -a efectes d’antiguitat- pel que fa als professors de carrera, ja que exerceixen les mateixes funcions i durant els mateixos períodes escolars , segons estableix una sentència del Jutjat del Contenciós-Administratiu nº 11 de Madrid, de 30 de maig de 2017.
Ramon Callarisa Serveis i Assessoraments, SL
