- La lesió que pateix un empleat que cau en sortir de la feina durant la pausa del cafè és accident de treball, segons reconeix el Tribunal Suprem en una sentència, de 13 de desembre de 2018. La ponent conclou que el treballador es va accidentar quan va sortir de l’empresa dirigint-se a prendre un cafè dins el temps legalment previst com de treball de 15 minuts per tractar-se d’jornada superior a sis hores, habitualment emprat per anar a fer un cafè, com a activitat habitual, social i normal en el món laboral, però matisa que “la feina és la condició sense la qual no s’hagués produït l’esdeveniment”. En aquest cas, considera la ponent, que “el nexe de causalitat mai s’ha trencat, perquè la pausa era necessària, i la utilització dels 15 minuts de la mateixa per la treballadora es van produir amb criteris de total normalitat”.
- La CNMC reclama un canvi de la regulació per reduir el frau en el sector elèctric, que diverses fonts del sector avaluen de 150 a 300 milions d’euros anuals. La regulació actual carrega sobre el conjunt dels consumidors les pèrdues que genera el robatori d’electricitat mitjançant la manipulació de comptadors, els enganxalls directes a les xarxes o altres pràctiques fraudulentes. I atorga incentius a les empreses distribuïdores per detectar aquestes pràctiques. “A la vista de l’evolució de les pèrdues en els últims exercicis, es plantegen seriosos dubtes sobre el resultat obtingut, per la qual cosa es considera necessària una revisió dels actuals incentius a la reducció de pèrdues i frau”, tal com pot llegir-se en la seva proposta de retribució l’activitat de distribució per al present 2019.
- Els accidents de treball continuen augmentant a Espanya segons les dades de l’avanç d’estadístiques corresponent a novembre de 2018 que ha publicat el Ministeri de Treball, Migracions i Seguretat Social. En els primers 11 mesos de 2018 s’han produït a Espanya 562.132 accidents amb baixa, uns 20.000 més que en el mateix període de 2017, fet que suposa un increment del 3,7% del nombre d’accidents.
- Els horaris interminables espanten molts professionals excel·lents de les nostres firmes, quan han acumulat coneixement i experiència, que els permeten un salt a entorns laborals més amigables. La racionalització dels horaris de treball constitueix un repte de país, des d’una perspectiva de “gestió responsable del temps”, que promou la qualitat de vida de les persones i la productivitat de les empreses. Així ho és també per a les firmes professionals, especialment per a la professió d’auditoria. I és que, per aconseguir que l’auditoria i les nostres firmes siguin atractives per als joves, es requereix abordar el problema de les jornades interminables, que popularment li atribueixen a la professió els universitaris i els acabats de titular.
- L’Administració Tributària enviarà avisos als contribuents per informar-los que disposa de dades sobre els seus comptes a l’exterior o sobre els arrendaments turístics a la Campanya de la Renda 2018. L’AEAT ha rebut informació d’altres països sobre l’existència de comptes a l’ exterior. No obstant això, es troba en fase de “depuració” d’informació, ja que el volum en brut és “espectacular” i supera els 1,5 milions de registres, de manera que s’està en la fase inicial per determinar el nombre de contribuents exacte als quals se’ls enviarà avisos en aquesta campanya. Igualment, ha avançat també que s’inclouran alertes i avisos perquè el contribuent que vagi a presentar la declaració de la renda, i entri en el sistema Renda WEB, sàpiga que l’AEAT disposa de determinades dades que ha de tenir en compte, com els arrendaments turístics, amb la finalitat que declari “millor” els rendiments de capital immobiliari. Sobre aquest tema, ha valorat la “important font d’informació” que suposarà la nova declaració sobre arrendaments turístics que es presenta aquest mes de gener.
- Hisenda pujarà els pagaments fraccionats de l’Impost sobre Societats en un punt, del 23% al 24%, per a les empreses que facturen més de 10 milions d’euros, i sis punts, del 18% al 24%, per a la resta d’empreses, i ho fa just quan l’Audiència Nacional ha plantejat qüestió d’inconstitucionalitat al Tribunal Constitucional (TC) sobre el pagament fraccionat mínim. El projecte de Pressupostos de 2019 inclou aquesta mesura.
- Les institucions de la UE desbloquegen la directiva per a la conciliació laboral i familiar. Comissió, Consell i Parlament van arribar a un acord perquè tots els progenitors tinguin quatre mesos de permís parental, dels quals dos hauran de ser intransferibles i remunerats. A més, les empreses hauran de donar deu dies als seus empleats en les dates en què neixin els seus fills. La nova directiva comunitària semblarà de mínims per a un ciutadà belga o un de suec, les legislacions compleixen amb escreix amb pràcticament tot el que s’hi disposa. No obstant això, suposarà un salt endavant per als que resideixin en els 11 països que encara no donen deu dies en el moment del naixement dels fills, els 12 estats que no preveuen permisos no transferibles o els nou en què durant aquest període no es cobra res. La directiva, per a la transposició hi haurà un termini de tres anys, també contempla que tots els pares amb fills que tinguin fins a vuit anys o bé familiars dependents tinguin el dret de demanar una reducció de jornada, un horari compatible amb la cura dels familiars o flexibilitat en el lloc de treball. I en això sí que es van a beneficiar els ciutadans de gairebé tots els països, ja que només Luxemburg, Holanda i Regne Unit ho recollien en les seves normes.
SECTORS BANCARI I BORSÀRIA
- La nova norma hipotecària pretén posar fi a la venda massiva d’assegurances en el procés de contractació d’una hipoteca. No obstant això, la banca sí que podrà oferir propostes combinades que millorin les condicions del préstec, encara que aquesta vegada no podrà obligar al client a contractar una assegurança de la mateixa entitat si hi ha un altre amb millors condicions. De moment, i en espera de l’entrada en vigor de la norma, la majoria de préstecs per a habitatge mantenen una llarga llista de vinculacions que el client ha d’assumir per accedir a la millor hipoteca. Algunes entitats exigeixen fins a set requisits per aconseguir menors interessos. Bankia i les entitats línia es desmarquen amb una oferta gairebé sense vinculació.
- La segona directiva europea sobre serveis de pagament (PSD2) començarà a ser efectiva a partir del 14 de setembre. Una modalitat de pagament online més ràpida i segura i una gestió més àgil de les finances personals són només dues de les principals conseqüències de la seva aplicació, i de les que es beneficiaran sobretot els usuaris de la banca i els clients de les botigues virtuals, segons els experts. Les mateixes fonts subratllen que es tracta d’un canvi de gran calat, i no només regulador, en el qual s’albiren moltes llums i alguna ombra.
EMPRESA
- La indústria d’alimentació i begudes ratifica el seu compromís per reformular fins al 2020 un total de 3.500 productes, que aporten el 44,5% de les calories diàries, reduint sucres afegits, sal i greixos saturats. La FIAB, al costat de diferents associacions sectorials han ratificat aquesta setmana, en concret, el Pla de Col·laboració per a la Millora de la Composició dels Aliments i Begudes signat l’any passat al costat del Ministeri de Sanitat, Consum. El pla inclou objectius concrets en 13 grups de productes alimentaris com aperitius, patates fregides, pastisseria, begudes refrescants, cereals, cremes, derivats carnis, galetes, gelats, nèctars de fruita, pa, plats preparats, làctics i salses.
RAMON CALLARISA SERVEIS I ASSESSORAMENTS,S.L.
