- L’Institut Nacional de la Seguretat Social va desplegar un conjunt d’accions en l’últim trimestre del 2018 dins del nou Pla d’Intensificació d’Actuacions de control mèdic de les situacions d’incapacitat temporal. Les actuacions se centraran en les baixes de menys de 345 dies de durada, i l’objectiu de verificar que les situacions d’incapacitat temporal, i el corresponent pagament de prestacions, estan mèdicament justificades tenint en compte la concreta activitat laboral del treballador. En aquest sentit durant l’últim trimestre d’aquest any, es van a realitzar 64.000 controls mèdics de processos d’incapacitat temporal que se sumen als que ja es realitzen. D’aquesta manera, es posen en marxa actuacions que suposen un creixement d’un 25% sobre el pla d’actuacions de control ordinari.
- Aprovat un Reial decret llei que modifica la Llei d’Ordenació dels transports terrestres en matèria d’autoritzacions d’arrendament amb conductor. La nova norma estableix que seran les comunitats autònomes i ajuntaments les administracions públiques que regulin el servei de Vehicles de Turisme amb Conductor (VTC), en la seva qualitat de transport urbà. D’altra banda, el Consell de Ministres ha autoritzat la tramitació per via d’urgència d’un Avantprojecte de Llei per a modificació del règim sancionador que estableix la LOTT, a fi de garantir el compliment de les noves condicions de prestació dels serveis VTC i vinculat amb el “Registre de Comunicacions dels Serveis d’Arrendament de Vehicles amb Conductor” que es troba en fase de desenvolupament tecnològic en el Ministeri de Foment i que podrà començar a funcionar a final d’any.
- Foment prepara la reforma de la llei d’arrendaments i deduccions a l’IRPF. Estudia tornar a situar la durada mínima dels contractes de lloguer en els 5 anys, amb pròrrogues successives per tres anys. La reforma de la LAU podria regular altres aspectes polèmics, com les fiances i les garanties que els propietaris poden imposar als seus inquilins per llogar un habitatge, i intentarà aclarir la definició d’habitatges d’ús turístic, culpades sovint d’accelerar l’auge dels preus dels lloguers. Fonts immobiliàries comenten que la novetat respecte a altres projectes és que el Govern vol lligar les ajudes fiscals a unes rendes màximes, que han de fixar les autonomies i els ajuntaments, de manera que es perdran quan el propietari les superi.
- El fet que el servidor de correu electrònic ordinari al qual han d’enviar-se les comunicacions relatives a l’adjudicació retorni un missatge, no pot equiparar-se al rebuig de la notificació. Així, tal com determina el Tribunal Administratiu Central de Recursos Contractuals, no es pot qualificar aquesta circumstància com “un intent de notificació infructuós per voluntat del destinatari”. Davant el rebuig automàtic del correu electrònic remès resultat de la mida dels arxius adjunts, va haver, per l’òrgan de contractació, de remetre un correu advertint d’aquesta circumstància al licitador perquè hi posés remei o oferís una adreça alternativa “, assevera la resolució.
- El Govern està disposat a portar per la via urgent la seva proposició de llei d’igualtat laboral, registrada al febrer al Congrés quan el PSOE era a l’oposició, per obligar les empreses a “compartir i repartir el poder de decisió amb les dones “d’aquestes empreses. La ministra d’Igualtat apunta que el marc actual no funciona i es requereix una “norma d’obligat compliment”. Segons indica Calvo, a Espanya hi ha una llei d’aquest tipus que “convida però no obliga” a les empreses a exigir la presència femenina en els llocs de poder i lideratge. Calvo ha assenyalat que, un cop aprovada la llei, es pretén donar un període transitori a les empreses perquè s’adaptin.
- El Ministeri de Treball ha proposat l’encariment de la indemnització dels contractes temporals per augmentar la qualitat de l’ocupació i aconseguir fomentar així els contractes indefinits. Suposaria el primer retoc a la reforma laboral davant la impossibilitat de derogar per la debilitat parlamentària de l’Executiu. el Govern ha traslladat la proposta als agents socials, encara que no és ferma i encara s’està estudiant en els diferents grups de treball. Encara ni tan sols està definida la quantia de la indemnització.
- El ple del Parlament Europeu ha aprovat dues resolucions sobre la reforma del sistema d’IVA a la Unió Europea en què han afegit un seguit de propostes, com establir un tipus màxim en aquest tribut del 25%. També plantegen la introducció de mecanismes de resolució de disputes, un sistema per notificar de forma automàtica canvis en les normes d’IVA en els països i un portal d’informació per obtenir informació adequada i ràpida sobre tipus d’IVA a la UE.
- La ministra de Treball ha anunciat l’aplicació de la segona fase del Pla Director per un Treball Digne amb la visita de la inspecció a les empreses que no han regularitzat la situació dels seus treballadors temporals i parcials, després de l’enviament de 81.639 cartes que alertaven amb falsos contractes a temps parcial i temporals. El Ministeri ha aconseguit ampliar la jornada a 6.292 treballadors amb contractes a temps parcial però realitzant jornades completes de manera abusiva pels seus ocupadors, el 12,5% dels detectats. Es va a dur a terme una oferta pública d’ocupació a l’octubre per reclutar 353 nous inspectors i subinspectors, amb l’objectiu de sumar 833 nous efectius el 2020.
- El Govern alemany ha aprovat un paquet de mesures que inclou primeres per canviar cotxes només a les ciutats més contaminades del país. El Govern ha aconseguit pactar un paquet de mesures per evitar que es prohibeixi circular als vehicles dièsel més contaminants o que donarà una alternativa als seus amos si això no és possible. Les mesures estan dirigides als cotxes dièsel que compleixen les normes euro 4 i euro 5, que van entrar en vigor el 2005 i 2009, respectivament, però que no podrien circular a les zones restringides de 14 grans ciutats amb els límits d’emissions contaminants que aquestes urbs estableixen o van a establir.
- Possibilitat de “reposar els convenis especials per als treballadors que van acumular importants llacunes de cotització durant els anys de la crisi”. Així ho ha anunciat avui la ministra de Treball, Migracions i Seguretat Social, Magdalena Valerio, durant una compareixença al Senat. Tot i que aquesta proposta està encara en un estat molt inicial i no s’ha dissenyat el detall, fonts del Departament han explicat que la mesura estaria pensada per a treballadors que durant la crisi tenien 35 o 40 anys i van estar llargs períodes a l’atur i sense cotitzar. Al setembre, la Seguretat Social tenia subscrits convenis especials de cotització amb gairebé 143.000 treballadors, la majoria d’ells (uns 100.000) prejubilats que ha pactat amb les seves empreses l’abonament indirecte de les seves cotitzacions fins a la jubilació o que decideixen abonar-individualment amb la indemnització obtinguda .
- El nou impost a les tecnològiques i l’economia col·laborativa pujarà de forma molt minsa la recaptació de l’Agència Tributària ja que, a l’espera de es defineixi el model final, la taxa s’aplicarà sobre els ingressos declarats. En total, Google, Amazon, Apple, Facebook, Uber i Airbnb tot just hauran de pagar al fisc 24 milions d’euros, ja que la facturació que declaren a Espanya s’eleva a només 820 milions i la taxa és sobre el 3% del volum del negoci. Però és que si es sumessin a més Cabify, Twitter o Booking, la xifra tampoc variaria molt, amb la qual cosa, d’acord amb les últimes xifres presentades per les companyies davant el Registre Mercantil, no arribaria ni 28 milions en conjunt.
- El treballador autònom només es dóna de baixa per accidents greus, segons l’estudi publicat per la Unió Professional de Treballadors Autònoms (UPTA). Els autònoms generen un percentatge sensiblement inferior d’accidents de treball amb resultat de baixa; dels 1.780 casos registrats durant 2017 en l’estudi, el 61% (1.089 casos) no van fer ús de la prestació a la qual tenen dret els autònoms per incloure voluntàriament les contingències professionals a la seva base de cotització. La baixa de l’autònom per accident de treball dura 22 dies més que la de l’assalariat, a causa de la major gravetat dels accidents o malalties.
- La ministra d’Hisenda ha anunciat que l’IVA que suporten els productes d’higiene femenina com compreses i tampons, en l’actualitat en el 10%, passarà a ser del 4%. La mesura, argumentada en el fet que “són articles de primera necessitat” i que es vol posar fi a una “desigualtat”, es recolliria en els pròxims pressupostos, que en l’actualitat s’estan negociant amb la resta dels grups parlamentaris.
- La UE permetrà aplicar un IVA reduït als llibres electrònics i premsa online. L’Ecofin ha aprovat una normativa que permetrà als països que desitgin aplicar un IVA reduït, o fins i tot nul, als llibres electrònics i les publicacions digitals. Les noves normes donaran l’opció d’equiparar l’impost al consum que s’apliquen a les publicacions tant en la versió física com en la seva versió digital. Espanya grava amb un 4% les publicacions en paper i amb un 21% les digitals.
SECTOR BANCARI I BORSÀRIA
- El jutjat especialitzat en clàusules sòl de la província de Barcelona ha deixat d’assenyalar judicis, “a l’espera que s’afrontin mesures de reforç”, davant el col·lapse de la càrrega de treball soferta, que el porta a acumular feina a més de un any vista. L’ICAB destaca que el jutjat especialitzat en matèria hipotecària de Barcelona només disposa de dos lletrats de l’Administració de Justícia, cinc funcionaris, un auxiliar i un gestor per abordar més de 12.000 reclamacions judicials. El Col·legi d’Advocats de la província reclama solucions extrajudicials a Justícia. Associacions i lletrats recorden que el 98% de fallades són favorables al client.
- La competència pel segment dels autònoms i les microempreses, un dels més rendibles en un context de tipus d’interès negatius com l’actual, està empenyent a les entitats bancàries espanyoles al llançament de noves iniciatives. És el cas de Sabadell, que a través de la seva plataforma de negocis digitals (Innocells) acaba de desenvolupar Nomo, una nova companyia de base tecnològica participada al 100% pel banc i destinada a captar clients en el segment dels treballadors per compte propi i professionals freelance. L’estratègia comercial de Nomo es basa en dos pilars. El primer consisteix en una aplicació mòbil disponible per a qualsevol autònom i destinada a facilitar les tasques diàries administratives i de gestió d’aquesta modalitat de treballadors. «És una app que inclou una calculadora per l’IVA i permet exportar dades per tenir-los agrupats», expliquen fonts de Innocells. També permet escanejar factures i tiquets en un format que tindrà la mateixa validesa legal davant Hisenda que si es presentés un document en paper.
EMPRESA
- L’oli d’oliva necessita una norma de qualitat única, que permeti eliminar l’alt percentatge de frau que es produeix en la seva elaboració i comercialització, li proporcioni valor afegit i permeti abordar el seu futur amb mínimes possibilitats de supervivència, segons conclou el segon ‘Informe sobre el Sector de l’Oli ‘elaborat per l’Institut Coordenades de Governança i Economia Aplicada. L’oli d’oliva és un producte molt regulat en les seves diferents varietats, però no té una norma homogènia de qualitat que permeti establir quins són els estàndards que ha de superar el producte i quines són les pràctiques irregulars o fraudulentes que no es poden admetre. Per això, assenyala que l’homogeneïtzació de les normes de qualitat s’ha d’estendre a les procés de tast, essencials per determinar anomalies o defectes que afecten la classificació dels olis i a la seva vida al mercat.
- El desenvolupament de la intel·ligència artificial (IA), en contra del que generalment es pensa, tindrà un impacte positiu en la creació d’ocupació. Un estudi de la consultora Accenture estima que el volum global de llocs de treball pot augmentar en el món un 10% en els propers quatre anys com a resultat de la intensa inversió que les empreses estan realitzant en les noves tecnologies intel·ligents. A la pregunta sobre què noves actituds i aptituds personals exigeix la IA, tots els participants coincideixen a assenyalar que encara no es coneixen. Per això afirmen que el més important és conscienciar les persones sobre la necessitat de formar-se i d’aprendre contínuament.
RAMON CALLARISA SERVEIS I ASSESSORAMENTS,S.L.
